sreda, 19. jul 2017.  21:50h
Pročitano 753 puta

U javnom sektoru u Pančevu višak je 240 ljudi

Grad Pančevo ima rok do 22. avgusta da donese novu Odluku o maksimalnom broju zaposlenih u javnom sektoru prema kojoj bi 240 ljudi trebalo da bude proglašeno tehnološkim viškom.

Grad Pančevo ima rok do 22. avgusta da donese novu Odluku o maksimalnom broju zaposlenih u javnom sektoru prema kojoj bi 240 ljudi trebalo da bude proglašeno tehnološkim viškom. Grad Pančevo ima rok do 22. avgusta da donese novu Odluku o maksimalnom broju zaposlenih u javnom sektoru prema kojoj bi 240 ljudi trebalo da bude proglašeno tehnološkim viškom. Pančevo.MOJKraj.rs

Gradonačelnik Saša Pavlov kaže da je razlog obaveza koju Pančevo ima na osnovu Odluke Vlade Srbije od 20. juna u vezi s racionalizacijom u javnom sektoru.

Prema toj Odluci u gradu Pančevu će verovatno, a to će još tačno da se utvrdi nakon nekih predradnji koje mi moramo da obavimo, biti proglašen višak zaposlenih u javnom sektoru za oko 240 ljudi. Dakle, to je nešto što će biti regulisano Odlukom o maksimalnom broju zaposlenih koliko Pančevo može da ima zaposlenih ljudi u javnom sektoru, kazao je Saša Pavlov.

Vlada Republike Srbije usvojila je 20. juna Odluku o maksimalnom broju zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu državnih organa, sistemu javnih službi, sistemu Autonomne Pokrajine Vojvodine i sistemu lokalne samouprave za 2017. godinu.

U odnosu na broj zaposlenih na neodređeno vreme utvrđen Odlukom o maksimalnom broju zaposlenih za kalendarsku 2015. godinu (462.674), predlog maksimalnog broja zaposlenih za Odluku Vlade za 2017. godinu manji je za 11.241 i iznosi 451.433.

Kako se navodi u saopštenju Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave, smanjenje ni ovoga puta nije izvršeno linearno, a prilikom definisanja instrukcije za smanjenje sagledavani su standardi i prioriteti u okviru svakog od resora.

Za svaku jedinicu lokalne samouprave Zakonom o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru definisan je optimalan broj zaposlenih – na osnovu internog međusobnog upoređivanja jedinica lokalne samouprave po osnovu površine, broja naselja, broja stanovnika, broja turista i broja jezika u upotrebi.

Jedinice lokalne samouprave koje imaju broj zaposlenih ispod predviđenog optimuma dobile su prostor za novo zapošljavanje, dok one iznad tog broja moraju i ove godine da smanjuju broj zaposlenih. Do kraja ove godine na lokalu je predviđeno smanjenje broja zaposlenih od 2.500.

Autor:  Pančevo.MOJKraj.rs
Ocenite ovaj članak:
(1 Glas)

Dodaj komentar



Saglasan sam sa pravilima komentarisanja navedenim u uslovima korišćenja!
EUR 0.00 0.00 USD 0.00 0.00 CHF 0.00 0.00 SEK 0.00 0.00